劳动保障监察的处理时限如下：
一般情况
劳动监察机构对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查，应当自立案之日起 60个工作日内完成。对情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
特殊情况
如果投诉的情况特别复杂，劳动保障行政部门可以在60个工作日的基础上再延长30个工作日，即最长可达90个工作日。
受理与立案
劳动监察部门在接到劳动者的投诉或举报后，必须在5天以内决定是否立案受理，并且最多在两个月内结案。
调查完成与处理
调查完成后，劳动保障行政部门应当在15个工作日内制作法律文书并于7日内送达。
综上所述，劳动保障监察的时限主要取决于案件的复杂程度。一般情况下，调查期限为60个工作日，特殊情况下可以延长至90个工作日，而整个处理过程（包括受理、立案、调查、处理和送达法律文书）通常应在两个月内完成。