人事专员的学历要求主要取决于具体岗位和企业需求。 一般来说，大专及以上学历即可胜任人事专员的工作，专业不限。然而，有些岗位或企业可能会要求具备人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业背景，这些专业背景可能会带来一定的优势。
此外，如果人事专员需要从事更高级的人力资源管理工作，如薪酬福利管理、培训与发展等，那么具备本科及以上学历可能会更有优势。
总的来说，虽然大专及以上是普遍接受的学历要求，但具体还需根据岗位需求和企业情况而定。建议求职者在应聘人事专员岗位时，仔细了解岗位要求和招聘单位的具体情况，以确保自己的学历和专业背景符合岗位要求。