辞工单通常由用人单位的劳动人事部门或人力资源部门负责处理。具体流程可能因单位而异，但一般来说，您需要按照以下步骤操作：
1. 提前以书面形式向用人单位的劳动人事部门或人力资源部门递交辞职申请。
2. 您所在的部门负责人（如车间主任、车间主管）可能会先接收您的辞职申请，并转交给人事部门。
3. 人事部门收到申请后，会根据情况对您的辞职申请进行审核和批准。
4. 一旦您的辞职申请被批准，您将与单位协商离职日期，并办理相关的离职手续，如工作交接等。
5. 您可能还需要从区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门获取退工单，这是证明您失业身份的重要文件。
请根据您所在单位的具体规定和流程进行操作，如果有任何疑问，建议直接咨询您单位的人事部门