津贴是指 额外的补助或津贴，通常是指额外的经济福利。它可以是公司或组织为员工提供的额外报酬，也可以是政府为特定群体提供的福利或补贴。津贴的目的是为了增加个人或群体的收入，改善生活质量。
津贴可以补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出，常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
津贴的分配依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。因此，津贴具有很强的针对性，并且具有相对均等分配的特点。
根据《个人所得税法》，国家统一规定发放的补贴、津贴，如政府特殊津贴、院士津贴，以及国务院规定免予缴纳个人所得税的其他补贴、津贴，都属于可以免税的津贴。
总的来说，津贴是一种辅助性的工资形式，用于补偿职工在特殊条件下的额外劳动消耗和生活费用开支，以提高其生活质量和经济福利。