当幼儿园拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与幼儿园协商：
首先尝试与幼儿园负责人进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的支付工资的协议。
向劳动监察部门投诉：
如果协商无果，您可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，由劳动监察部门介入处理。
申请劳动仲裁：
您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律程序来解决纠纷。
提起诉讼：
如果您对劳动仲裁的裁决结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
收集证据：
在采取上述任何行动之前，请确保收集所有能证明您在该幼儿园工作以及工资拖欠的证据。
了解法律依据：
熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，确保您的维权行动合法合规。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径，并考虑咨询专业律师或法律援助机构以获得更具体的指导。