岗位变动通知应当包含以下关键信息：
调岗信息
原岗位：[原部门名称] - [原职位名称]
新岗位：[新部门名称] - [新职位名称]
调岗日期：[调岗生效日期]
调岗原因：[调岗的具体原因，如业务需要、个人能力发挥等]
工作交接
请在[具体日期]前完成与[接替人员姓名]的工作交接，并确保工作的连续性和完整性。
其他事宜
调岗后，您的工作职责将发生变化，具体内容将由新部门负责人与您详细沟通。
您的薪资和福利待遇将根据新岗位的薪酬体系进行相应调整，具体细节请咨询人力资源部。
生效日期
通知中应明确岗位变动的生效日期。
签字盖章
通知应由相关负责人签字并盖章以确认其有效性。
沟通渠道
提供一个联系方式，以便员工在岗位变动过程中提出疑问或获得帮助。
请根据具体情况调整上述模板，并以正式、清晰的方式通知员工。