公司不给你转正可能有多种原因，以下是一些常见的原因及建议：
工作能力有待提升
试用期内暴露出了一些问题，领导认为你需要更多时间来考察和提升自己的工作能力。
建议：针对自己的不足，制定改进计划，并主动向领导汇报工作进展和成果，展示自己的成长和进步。
人际关系问题
与同事相处不融洽，影响了团队氛围，可能给领导留下了不好的印象。
建议：改善与同事的关系，保持积极的工作态度，多参与团队活动，增强团队凝聚力。
个人形象问题
穿着打扮或言行举止不符合企业文化，可能给领导留下了不专业的印象。
建议：注意个人形象，符合公司的着装要求，规范自己的言行，展现专业素养。
公司内部流程问题
试用期转正流程较为复杂，导致审批时间较长。
建议：主动了解转正流程，与上级或人力资源部门保持沟通，确保流程顺利进行。
劳动合同签订问题
公司可能未及时与员工签订劳动合同，导致转正手续无法完成。
建议：与公司沟通，了解合同签订进度，确保合同及时签订，保障自己的权益。
公司政策或经济原因
公司可能因业务调整或经济困难等原因，故意拖延转正。
建议：与公司沟通，了解具体情况，表达自己转正的意愿和努力，同时做好备选方案。
试用期表现评估问题
公司对员工的表现存在误解或错误评估，未与员工进行充分沟通。
建议：主动与上级沟通，了解自己的不足之处，并提供改进措施和成果，争取领导的认可。