根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，加班费的支付标准如下：
1. 工作日加班：支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。
2. 休息日加班：若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%。
3. 法定节假日加班：支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%。
需要注意的是，加班费的计算基数通常是劳动者的月工资标准，不包括特殊情况下支付的工资，如年终奖、交通补贴等。计算时，月工资标准除以月计薪天数（21.75天）和每日工作小时数（通常是8小时）来得出日或小时的加班工资。
以上信息基于最新发布的法律，具体数额可能会根据地区差异和劳动合同的具体条款有所不同。