支部换届的要求主要包括以下几个方面：
任期与换届选举
党支部委员会每届任期通常为3年至5年。
支部委员会任期届满时，应及时进行改选，如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。
党员人数与支部委员会设置
党员人数不足7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。
党员人数超过7人的党支部，应设立支部委员会，成员人数根据工作需要和党员人数确定，一般要求为奇数，最少3人，最多不超过7人。
选举条件与程序
换届选举必须有超过应到会人数五分之四的党员到会，会议才有效。
表决时必须有半数以上有表决权的党员到会，赞成人数超过应到会有表决权的党员半数为通过。
选举过程中应尊重党员权利，保障选举的公正性和透明度，绝不允许进行派别和非组织活动，不允许追查选票、虚报票数以及打击报复等行为。
暂缓换届选举的情形
党支部领导班子处于软弱涣散或瘫痪半瘫痪状态。
组织不纯，派性严重。
支部主要干部以权谋私，存在不正之风。
因特殊原因，如集中完成重要任务、多数领导成员外出工作或自然灾害等，按期换届选举有困难的，可以暂缓进行换届选举，但需经上级党组织确定或批准，并在一定期限内完成换届选举。
选举结果的备案与批准
选出的党支部委员需报上级党组织备案。
党支部书记、副书记需报上级党组织批准。
工作报告与选举办法
上一届支部委员会需向党员大会作工作报告，提请全体党员讨论、听取意见并通过。
介绍选举办法（草案），提请全体党员审议通过。
提出监票人建议名单，指定计票人。
这些要求旨在确保支部换届的合法性、公正性和有效性，保障党员的民主权利，加强党支部的建设和工作。