社保公司交的比例如下：
养老保险：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位缴纳的比例不一致，有7.5%、9%或10%几种观点，个人缴纳2%。
失业保险：
单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
单位缴纳0.5%至3.6%不等，具体比例根据行业特点核定。
生育保险：
单位缴纳0.6%至1%不等，具体比例根据地区不同而有所差异。
住房公积金：
单位和个人缴费比例同等匹配，一般不超过职工平均工资的10%。
建议：
具体比例可能会因地区和政策的不同有所变化，建议在实际操作中参照当地最新的社保政策。
由于政策和管理安排的变更，某些比例可能已经发生了变化，因此需要核实最新的政策文件。