国庆节：
10月1日至3日是三倍工资，其他时间属于休息日，按双倍工资进行计算。
春节：
放假期间（具体日期根据农历确定），如果在这期间加班，除了法定的三天三倍工资外，其他时间可能按双倍工资计算。
劳动节：
5月1日是法定节假日，当天应支付双倍工资。
端午节：
放假1天（农历端午当日），如果加班，可能按双倍工资计算。
中秋节：
放假1天（农历中秋当日），如果加班，可能按双倍工资计算。
万灵节：
11月2日，虽然是特殊非工作假日，但如果公司福利允许，可能会有额外工资。
邦尼法西奥日：
11月30日，是法定假日，如果加班，工资会是双倍。
元旦：
1月1日，属于法定节假日，如果加班，通常会有三倍工资，但某些情况下可能按双倍工资计算。
需要注意的是，具体加班工资的计算可能会受到企业政策、合同约定以及当地劳动法规定的影响。建议劳动者在加班前与企业确认相关工资计算方式，以保障自身权益。