公司社保通常包括以下五个范围:
养老保险:
为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后提供基本生活保障。
医疗保险:
保障职工在患病时能够得到适宜的治疗技术和服务。
失业保险:
为失业人员提供一定时期内的生活保障。
工伤保险:
为因工作原因受伤或患职业病的劳动者及其遗属提供物质补偿。
生育保险:
为女性职工在生育期间提供医疗报销和相关待遇。
这些社会保险项目共同构成了员工的基本社会保障体系,帮助员工应对各种风险和困难
公司社保通常包括以下五个范围:
为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后提供基本生活保障。
保障职工在患病时能够得到适宜的治疗技术和服务。
为失业人员提供一定时期内的生活保障。
为因工作原因受伤或患职业病的劳动者及其遗属提供物质补偿。
为女性职工在生育期间提供医疗报销和相关待遇。
这些社会保险项目共同构成了员工的基本社会保障体系,帮助员工应对各种风险和困难