领取工伤补助的流程如下：
工伤认定申请
劳动者或其所在单位需向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位应当自工伤事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，若超过30日，则在此期间发生的工伤待遇由用人单位承担。
劳动能力鉴定
工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
-劳动能力鉴定委员会将依据鉴定结果，确定工伤职工的伤残等级。
提交申请材料
劳动者在收到《认定工伤决定书》后，凭此决定书及其他相关材料（如工伤医疗费用单据等）前往社会保险经办机构申请工伤保险待遇，包括工伤保险补助金。
申请材料通常包括《工伤保险待遇申请表》、工伤职工社会保障卡、解除或终止劳动关系证明、委托办理的还需提供委托书等。
审核与发放
社会保险经办机构在收到申请后，会对申请材料进行审核，审核通过后，会根据工伤职工的伤残等级、治疗情况及与用人单位的劳动关系状态，按照相关规定计算并发放工伤补贴。
工伤保险补助金的发放标准和程序依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法规进行规范。
办理地点与联系方式
工伤职工可以前往当地社会保险经办机构提交申请，或委托单位代为办理。
具体办理地点和联系方式可以查询当地社保局官方网站或拨打当地社保服务热线进行咨询。
建议：
劳动者在发生工伤后，应尽快完成工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时申请工伤保险待遇。
用人单位应积极配合劳动者进行工伤认定申请，并在规定时间内完成相关手续，确保工伤职工能够及时领取到工伤保险补助金。