用人单位应当在 入职后30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
操作层面：
虽然有些单位内部约定了具体的社保缴纳截点，比如15号之前入职的当月缴纳社保，但这并不符合《社会保险法》的规定。因此，用人单位应当在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作，以确保员工的权益。
补缴情况：
如果员工在入职后30日内未能按时缴纳社保，用人单位需要补缴相应的社会保险费。此外，未按时办理社会保险登记的，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。
综上所述，用人单位应当在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作，这是法律规定的强制性义务，确保员工能够依法享受社会保险待遇。