政治思想方面
学习不够：对党和国家的重要精神和政策关心不够，缺乏基本的政治素质和政治敏锐性。
思想保守：在工作中循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，不能站在全局角度思考问题。
工作作风方面
畏难情绪：对领导安排的工作存在畏难情绪，对待工作有时只满足于完成基本任务。
缺乏开拓意识：工作中缺乏知难而上、排难而进的精神，精神状态不能很好地适应各项工作要求。
业务能力方面
知识深度和广度不够：掌握的业务知识不够深入，理论知识和实际工作结合不紧密。
创新能力不足：工作中习惯用老眼光分析问题，缺乏开拓创新意识。
自我要求方面
爱岗敬业不够：有时没有真正做到全心全意为人民服务。
学习自觉性不强：缺乏持续学习的动力和自觉性，学习停留在表面上。
其他问题
创新意识不够强：看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义倾向。
宗旨观念不够牢固：对待学生和同事不能始终保持热情态度，服务意识淡化。
建议
加强政治理论学习：
认真学习党的理论，提高政治敏锐性和洞察力，增强使命感和危机感。
改进工作作风：
培养积极主动的工作态度，勇于面对和解决工作中的困难，增强事业心和责任感。
提升业务能力：
深入学习和掌握业务知识，提高理论联系实际的能力，加快知识更新速度。
严格自我要求：
增强爱岗敬业精神，全心全意为人民服务，做到知行合一。
培养创新意识：
鼓励创新思维，勇于尝试新方法，打破传统束缚，提高工作效率和质量。
通过以上措施，可以有效改进存在的问题，提升个人素质和工作能力。