教师岗位工资是指 教师在岗位上所获得的工资待遇。它通常由多个部分组成，具体构成因地区和政策而有所不同。教师的工资主要包括以下几个部分：
基本工资：
这是教师岗位工资的主要部分，与教师的职称、学历、任职年限等因素有关。
岗位工资：
根据教师所聘岗位的不同而有所差异，岗位工资标准通常与教师的职务等级相对应。例如，中学教师岗位分为五级到十三级，小学教师岗位分为八级到十三级，每个级别都有相应的岗位工资标准。
薪级工资：
这部分工资与教师的任职年限和职称有关，工龄越长，薪级工资也越高。
绩效工资：
这部分工资通常与教师的工作表现和业绩挂钩，可能包括学期和学年奖金等，具体比例因地区而异。
津贴补贴：
包括各种针对特定岗位或情况的补贴，例如教龄津贴、艰苦边远地区津贴等。
综上所述，教师岗位工资是一个综合性的概念，它不仅包括基本工资和岗位工资，还可能包括薪级工资、绩效工资和各类津贴补贴。具体的工资构成和水平受到多种因素的影响，包括地区政策、学校实际情况以及教师个人的职称和教龄等。