人员冗杂指的是在一个组织或单位中，人员数量过多或者工作内容重复，导致工作效率降低和资源浪费，并可能对组织的正常运作产生不利影响。简而言之，冗杂意味着存在多余的员工，使得组织结构可能变得臃肿，管理变得复杂，并可能引起内部竞争和效率问题
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