教师的工龄是指 职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它反映了职工的工作经历和劳动贡献，是计算职工基本工资、福利待遇以及退休后养老金、医疗保险等的重要依据。
具体到教师职业，工龄不仅包括教师从事教学工作的时间，还可能包括其他与教育工作相关的时间，例如培训、学习等。然而，教龄则特指教师从事教学工作的连续累计时间，不包括其他行业的工作年限。
因此，教师的工龄通常比教龄要长，因为教龄只是工龄中的一部分。在某些情况下，如教师在执教期间进行短期外出培训或学习，这部分时间可以计算在工龄和教龄之内，但如果时间过长，例如超过2年，并且在学历上获得高一级的提升，这部分时间通常不能计算在教龄之内。
在实际操作中，教师工龄的计算通常从教师参加工作的第一天开始，连续计算至当前日期，不足6个月按半年计算，超过6个月不足12个月按照一年计算。如果教师在职业生涯中有中断，例如因病或其他原因，这些中断时间通常需要累计计算在总工龄中。
综上所述，教师工龄是衡量教师工作年限和劳动贡献的重要指标，对于计算教师的退休待遇、社保缴纳等方面具有重要意义。