提前多久辞职

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，一般情况下，劳动者需要提前30天通知用人单位，以确保双方有足够的时间进行工作交接和安排。在试用期内，提前3天通知即可。

建议：

提前规划：

提前30天开始规划辞职事宜，确保有足够的时间完成手头的工作和交接。

书面形式：

确保辞职通知以书面形式提交，以便留有证据。

沟通与协商：

如果可能，与用人单位进行充分沟通，确保辞职过程顺利。