单位社保通常包括以下五个险种：
养老保险：
保障员工在退休后的基本生活保障，由雇主和员工共同缴纳。
医疗保险：
帮助员工支付医疗费用，保障其健康权益，由用人单位和职工双方共同负担。
失业保险：
员工失业后，领取生活费的保障，由用人单位和职工共同缴纳。
工伤保险：
职工发生工伤时，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇。
生育保险：
针对女性群体，保障职工生育时的报销和有关待遇，具体规定因地域和城市的不同而有所差异。
总结：
单位社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。这些保险项目在保障员工的基本权益方面起着重要作用，并且依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加这些保险。