立即支付法律的相关规定主要涉及工资支付周期和合同履行的即时性。
工资支付周期
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，除非双方另有约定，否则工资支付周期为一个月。
合同履行的即时性
对于购销合同等民事合同，《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，除非法律另有规定或者当事人另有约定。这意味着，如果合同中没有特别约定，合同双方应当立即履行合同义务。
建议
工资支付：用人单位应严格按照《劳动法》的规定，按月支付工资，避免拖欠。
合同履行：当事人在签订合同时，应明确约定付款时间和方式，以减少纠纷。如果合同中没有明确约定，应遵循《民法典》的规定，立即履行合同义务。
这些法律规定为劳动者提供了保障，确保他们能够按时获得应得的工资，同时也为合同双方提供了明确的履行指引。